한국산업기술평가원은 8월 28일(목) 오전 10시 한국기술센터 16층 대회의실에서 고전번역원 박석무 원장을 초청, 전 직원을 대상으로 공직자의 윤리에 대한 특별강연을 실시했다. ‘다산 사상에 나타난 공직윤리’라는 주제로 실시된 이번 특강에서 박 원장은 “늘 백성을 위하고자 했던 200년 전 다산의 마음을 배워야 한다”며 평소 다산 연구에 대한 해박한 지식과 견해를 펼쳤다.특히 박 원장은 “모든 공직자가 ‘육렴(六廉)’을 실천하여 청백리가 되기를 바란다”며, “재물, 색, 지위에 청렴해야 하고 더불어 청렴해야만 투명한 행정, 공직자로서의 권위 유지, 강직한 성품으로 공직을 수행할 수 있다”고 강조했다. 이날 박 원장은 다산의 ‘기예론(技藝論)’을 예로 들며, 공직자들의 기술개발 의지가 국가 발전에 얼마나 중요한 일인가를 역설했다.“다산은 공직자라면 응당 백공(百工)들로 하여금 마음대로 기술을 개발하고 발전시킬 수 있도록 도와주어야 한다고 말했다. 또한 선진 기술문명을 받아들일 수 있는 제도적 장치를 마련하고 이를 행정에도 적극 반영할 것을 주장했다.” 다산은 이런 인식 하에 농기구를 개발해 힘은 덜 들이면서 소득은 증대되는 농사법을 시도했고, 기중기나 거중기를 개발해서 힘이 적게 드는 토목공사를 권장했으며, 직조기나 씨아를 개발해서 편리한 의복생활을 하도록 제안했다. 이 모든 것이 ‘기술개발만이 나라를 부강하게 하는 길’임을 통감한 데서 온 결과물이다. 강연에 참석한 직원들은 “다산의 기술개발에 대한 의지와 열정은 ‘기술강국’을 부르짖는 오늘날 깊이 되새겨볼 만하다”고 입을 모았다.  

한국산업기술평가원은 8월 26일(화) 한국기술센터 13층 세미나실에서 직원을 대상으로 ‘제22회 기술혁신정책세미나(ITEP Technology Innovation Policy Seminar, ITEP Tips)’를 개최했다. ITEP Tips는 직원들의 정책·기획 업무능력을 향상시키고, 대내외적인 정책수요를 충족시키기 위한 것으로 2006년 7월부터 실시해오고 있다. 이날 세미나에는 윤종민 충북대 교수가 ‘국가R&D 지적재산권 관리제도의 현황 및 과제’를 주제로 강연했다. 윤 교수는 강연에서 “국가 연구개발 사업의 목적이 기술개발을 통한 산업의 경쟁력 제고에 있다는 점을 감안하면, 지적재산권 가운데도 특허 등 산업재산권의 관리활동이 중요한 의미를 가진다”고 말했다. 윤 교수에 의하면 미국은 1980년 ‘바이-돌법(Bayh-Dole Act of 1980)’, 일본은 1998년 ‘대학 등에 있어서의 기술에 관한 연구성과의 민간사업자로의 이전 촉진에 관한 법률’ 제·개정을 통해 국가 연구개발 사업 지적재산권의 기술이전 및 사업화 촉진에 관한 법제도를 운영하고 있다. 우리나라는 이보다 조금 늦은 2000년 1월에 ‘기술 이전 촉진법’을 제정하고 이듬해인 2001년 1월 ‘국가 연구개발 사업의 관리 등에 관한 규정(대통령령)’을 통해 국가 R&D 사업의 추진 및 지적재산권 등 성과관리에 관한 종합적이고 통일적인 기준을 정립했다. 윤 교수는 이어 국가 R&D 지적재산권 관리제도의 주요 쟁점에 대해 의견을 펼쳤다. 주요 쟁점은 첫째, 지적재산권의 귀속 및 제한, 둘째, 지적재산권 이용 확산을 위한 관련정보의 공개와 유통, 셋째, 지적재산권의 실시 및 활용, 넷째, 지적재산권 활용에 따른 기술료 수입의 관리 및 배분, 다섯째, 지적재산권 관리를 위한 전담조직이나 기구의 설치 및 운영 등에 관한 사항 등이다. 윤 교수는 이 같은 쟁점의 개선방안에 대해 “‘공공재적 성격’을 유지하면서도 ‘독점적 이용권 보장을 통한 산업적 이용 촉진’이라는 서로 다른 목적을 어떻게 적절히 조화시키느냐가 중요한 과제”라고 강조했다. 이날 강연에 참석한 직원들은 “최근의 지적재산권 소유 문제 방향과 기술료 수입 배분 및 관리 등에 관해 인식의 폭을 넓힐 수 있는 유익한 시간이었다”고 말했다.    

일본은 어떤 근거로 독도를 자기네 영토라고 주장하는가. 또한 왜 독도는 한국 땅일 수밖에 없는가. 한국산업기술평가원(이하 산기평)은 독도연구에 매진해 온 신용하 이화여대 석좌교수를 초청, 일본 주장의 허구성과 독도가 한국 땅일 수밖에 없는 이유를 명쾌하게 알아보는 시간을 가졌다. 산기평은 8월 18일(월) 오전 10시부터 한국기술센터 16층 대회의실에서 ‘제2회 ITEP Bright Future Forum-한국의 독도영유권 증거와 독도수호의 방안’ 주제로 독도전문가이자 독도학회 회장인 신용하 이화여대 석좌교수의 특강을 마련했다. 신 교수는 이날 강연에서 고대문헌에서부터 근현대에 이르기까지의 주요 사건을 거론하며 독도가 한국 땅일 수밖에 없는 이유를 역사적·지리적 고찰과 함께 국제법 등을 통해 설명했다. 신 교수는 “독도가 한민족의 영토임을 증명하는 첫 문구는 삼국사기에 등장한다. 신라 지증왕 13년(서기 512년) 신라장군 이사부가 우산국의 영토인 울릉도와 우산도를 정복했다는 내용이다. 일본 측은 이에 대해 우산국에 울릉도가 포함된 것은 알겠는데 우산국에 독도가 포함된 증거가 있느냐고 공격하는 데 조선시대에 편찬된 세종실록지리지에 따르면 울릉도와 우산도는 마주보는 섬이며 모두 우산국의 땅이었다고 기술돼 있다. 즉, 우산도는 현재의 독도임을 알게 한다. 고려사 등에도 이 같은 내용이 실려 있다. 또한 독도가 한민족의 영토라는 것은 일본 근대정부의 기록에도 나와 있다”고 말했다. 이 같은 사실에도 불구하고 일본의 독도에 대한 야욕은 점점 커졌다. 태평양전쟁이 끝난 뒤 1945년, 연합군과 미군정은 1894년 청일전쟁을 기점으로 일본 영토에 편입된 대만, 중국, 한국의 영토를 원래의 국가로 귀속시켰다. 이때 제주도, 울릉도 등의 섬이 한국 영토로 명문화됐다. 그러나 일본은 1952년 1월 28일에 독도문제를 제기했다. 당시 ‘독도’가 명시돼 있지 않았다며 억지를 부린 것이다. 이에 이승만 대통령이 독도를 포함한 주변 해역에 대한 주권을 선언하자 일본은 이에 대한 반발로 독도가 일본 영토라는 주장을 제기했다. 일본은 이후 한국 전쟁을 틈타 독도에 자주 침범했다. 일본은 1954년 국제사법재판소에 분쟁지로 소송을 하려 했다. 그러나 한국은 독도가 명백한 한국 영토이므로 소송을 할 필요가 없다며 응하지 않았다. 이후 일본은 기회가 있을 때마다 독도 문제를 제기하고 있다. 일본이 독도를 자기들의 영토라고 주장할 근거가 있는가에 대해 신 교수는 “결론적으로 독도가 역사적·지리적으로 일본 영토라는 증거자료는 단 한 점도 없다”고 일축했다. 그나마 일본이 근거로 삼는 1905년 독도 영토편입 침탈(1월 18일 일본은 독도에 대해 현재까지 거주민이 없는 영토로 타국이나 타국민에 의한 점유사실이 없는 무주지이므로 일본의 영토로 선포한다는 내각결정을 하고 그해 2월 25일에 시마네현보에 이를 고시했음)과 1951년 샌프란시스코 조약마저 허점과 거짓말이 드러나 국제법상으로도 영유권 주장은 정당성이 없음을 거듭 상기시켰다. 신 교수는 “한국정부가 일본에 대해 미온적인 태도를 보이자 일본이 공격적으로 나오고 있다”고 분석했다. 그는 “일본의 야욕에 적극적으로 대처하지 않으면 지금 교육을 받은 일본의 10대들이 후에 독도 탈환을 주장하며 한일 관계를 더 긴장상태로 몰고 갈 수 있다”며 한국 측의 강경대응을 주장했다. 신 교수가 제시한 우리의 대처법은 세 가지로 요약된다. 첫째, 실효적 점유를 강화해 독도를 유인화 할 것, 둘째, 일본정부가 암암리에 추진해온 2만 여개 지도 및 웹사이트의 다케시마 표기를 독도로 다시 고칠 것, 셋째, 한일어업협정을 수정해 울릉도와 독도를 동질적 수역에 가두도록 하는 것 등이다. 신 교수는 특히 “한국은 배타적 경제수역(EEZ) 기점을 독도로 고수해야 하고, 신 한일어업협정에서 중간수역에 독도가 포함돼 있는 상태를 바로잡아야 한다”고 말했다. 신 교수는 “샌프란시스코 조약에서는 독도의 모도(母島)인 울릉도를 우리 영토로 규정해 독도가 한국영토로 해석될 수 있었지만, 신 한일어업협정은 독도를 국제법상 어머니 섬에서 분리했고, 영토분쟁지역으로 전 세계에 인식됐다”고 말했다. 덧붙여 신 교수는 “일본이 패권주의 정책을 포기하지 않는 한 독도 도발은 계속될 것이며 중요한 것은 우리가 확고한 의지를 갖고 독도를 지키는 것”이라고 강조했다.  

한국산업기술평가원(이하 산기평)은 7월 28일(월) 한국기술센터 8층 5회의실에서 ‘연구장비공동활용시스템구축 중간 보고회’를 개최했다. 이 자리에는 산기평 기반기술본부 전한수 본부장을 비롯해 유관기관 관계자 20여명이 참석했다. ‘연구장비공동활용시스템’은 지식경제부 산하 주요 유관기관에서 보유하고 있는 연구기자재에 대해 구입기획부터 폐기까지 종합적으로 관리함으로써 기자재 활용의 효율화를 목적으로 추진되고 있다. ‘연구장비공동활용시스템’은 크게 ‘유관기관 연구장비 공동관리시스템구축’ 방안과 ‘인프라넷 기능 확장’으로 나뉘어 진행되고 있다. ‘유관기관 연구장비 공동관리시스템구축’은 기존에 구축된 인프라넷(www.infranet.or.kr) 기능을 유관기관에서도 활용할 수 있도록 개편하는 것이다. 이를 지원하기 위해 △장비관리(기관별 페이지, 장비DB등록, 이력관리) △공동활용(장비검색, 온라인예약신청, 일괄공정) △상시거래(온라인장터) △서비스지원(교육온라인신청, 장비별 동호회 지원) 등의 메뉴가 추가될 예정이다. ‘인프라넷 기능 확장’은 온라인 성과활용보고서 제출시스템을 통해 사업성과를 체계적으로 관리하고 신규 수행기관이 벤치마킹할 수 있도록 지식관리기능을 추가로 구축하는 것이다. 또한 온라인 중앙장비도입심의위원회 기능을 추가해 주관기관의 사업수행 편의를 제고할 계획이다. 산기평은 ‘연구장비공동활용시스템’을 통해 국가 R&D예산으로 구입한 기자재 관리의 편의성과 투명성이 확보될 것으로 기대하고 있다. 연구장비공동활용시스템은 2008년 10월 31일 구축이 완료될 예정이며, 유관기관에서는 2008년 12월부터 활용할 수 있을 것으로 전망된다.  

한국산업기술평가원은 7월 24일(목) 한국기술센터 16층(국제회의실)에서 전 직원을 대상으로 ‘전화응대서비스’ 교육을 실시했다. 이번 교육은 친절한 전화응대를 통해 ‘고객중심 서비스기관’으로 거듭나기 위해 마련됐다. 초청강사로 나선 나이스 R&C(주)의 김병욱 대리는 “전화는 잘못 대응하면 오해가 발생하기 쉽다”며 “특히 고객은 직원의 친절도를 기준으로 기관의 서비스 내용을 평가하기 때문에 관료적·권위적 태도는 기관의 신뢰도를 저하시킬 수 있다”고 말했다. 그는 좋은 전화 응대법으로 △전화벨이 울리면 즉시 받는다 △전화를 받으면 자신이 먼저 소속을 밝힌다 △명랑하고 부드럽게 인사한다 등을 조언했다. 또한 전화를 걸었을 때는 반드시 △인사를 하고 자신을 밝힌다 △상대방을 확인한다 △끝인사를 한다 등의 주의사항을 짚어주었다. 이 외에도 상황별 전화응대 요령 등을 숙지시켜 주었다.  

한국산업기술평가원은 7월 23일(수) 한국기술센터 13층 세미나실에서본부장, 수석연구원 등을 대상으로 ‘경영전략과 프로젝트경영’ 교육을 실시했다. ‘프로젝트경영’이란 프로젝트와 관련된 이해관계자들의 요구사항을 충족시키기 위해 관련지식, 기술, 기법을 적용해 프로젝트의 전 과정을 관리함으로써 프로젝트를 성공적으로 완결하게 하는 것이다. 세계적 경영학자 톰 피터스는 “프로젝트경영은 21세기 조직의 생존과 성공의 열쇠”라고 주장한 바 있다. 또한 미국의 카네기멜론대학(Carnegie Mellon University)이나 조지워싱턴대학(George Washington University) 등 많은 대학에서 보다 세련되고 전문화된 기업경영을 위해 밀도 있는 교육을 시행하고 있을 정도로 활발히 논의되고 있다. 산기평은 이런 세계적 추세에 발맞추는 한편 임원진의 전략경영 역량을 강화시키기 위해 이번 교육을 마련했다. 강의를 맡은 이재성 한국프로젝트경영협회 이사는 “과거에는 기능 중심의 수직적 조직이었다면 요즘에는 프로세스 중심의 수평적 조직으로 변화하기 때문에 프로젝트경영이 중요하게 됐다”면서 “특히 기술개발과 같은 보이지 않는 프로젝트가 많아지면서 관리의 중요성이 더욱 커지고 있다”고 말했다. 교육에 참석한 임원진들은 “과거와 달리 기술개발을 하다 보면 여러 부서와 협력하는 경우가 많아졌다”며, “특히 요즘 들어 융합기술이 요구되면서 경험만으론 한계가 많았는데 PM교육이 많은 도움이 된 것 같다”고 소감을 밝혔다.    

킬리만자로, 몬타나 주 빙하국립공원, 콜롬비아 빙하, 히말라야, 이태리 령 알프스, 남미 파타고니아…. 이들의 공통점이 무엇일까? 바로 자연의 경이로움을 자랑하는 빙하와 만년설을 가진 곳이다. 하지만 그것도 옛말이다. 지구 역사 65만년 동안 가장 높은 온도를 기록했던 2005년, 대부분의 빙하 지대가 녹아내려 심각한 자연 생태계의 파괴를 불러왔다. 모든 것이 지구온난화 때문이다. 이 같은 기후 변화는 국제 정세는 물론 기업의 비즈니스 환경에까지 거대한 변화를 가져오고 있다. 특히 선견지명이 있는 기업들은 저탄소경제로의 전환을 신(新) 성장동력 창출의 기회로 적극 활용하고 있다. 이처럼 환경재앙에 대응하기 위한 지구촌의 움직임은 긴박하지만 정작 지구 온난화의 실체에 대해 제대로 알지 못하는 사람도 적지 않은 게 현실이다. 이에 한국산업기술평가원은 점심시간을 활용, 조직원들이 심각한 환경위기에 대해 함께 인식하고 공감해보는 자리를 마련했다. 산기평은 7월 21일(월) 한국기술센터 16층 국제회의실에서 미국의 전 부통령이자 환경운동가인 앨 고어를 주연으로 한 다큐멘터리 영화 ‘불편한 진실(An Inconvenient Truth, 2006)’ 상영회를 열었다. 2000년 미 대선에서 조지 부시 대통령에게 패한 고어 전 부통령은 정치 일선에서 물러난 뒤 환경운동가로 변신했다. ‘불편한 진실’은 1,000회 넘게 지구온난화의 위험성을 알리는 슬라이드 쇼를 펼치고 있는 앨 고어의 강연 과정을 담은 필름으로 지난해 아카데미상을 수상한데 이어 노벨 평화상까지 거머쥐게 한 인작이다. 앨 고어가 이야기하는 지구 온난화의 진행 속도와 영향력은 심각하다. 인류의 변화된 소비 행태가 부추긴 CO₂의 증가는 북극의 빙하를 10년을 주기로 9%씩 녹이고 있으며, 지금의 속도가 유지된다면 오래지 않아 플로리다, 상하이, 인도, 뉴욕 등 대도시의 40% 이상이 물에 잠기고 네덜란드는 지도에서 사라지게 된다. 빙하가 사라짐으로 인해 빙하를 식수원으로 사용하고 있는 인구의 40%가 심각한 식수난을 겪을 것이며, 빙하가 녹음으로 인해 해수면의 온도와 높이가 상승, 2005년 미국을 쑥대밭으로 만든 ‘카트리나’ 같은 초강력 허리케인이 2배로 증가한다. 이 같은 끔찍한 미래는 겨우 20여 년 밖에 남지 않았다. 우리는 결국 평생의 생존 터전과 목숨까지도 잃게 될 것이라고 앨 고어는 경고한다. 또한 지금부터라도 환경 위기를 극복하기 위해 실천하고 행동한다면 우리의 미래는 달라질 것이라고 이야기한다. 영화 관람을 끝낸 참석자들은 “지구 온난화의 폐해가 이 정도로 심각할 줄은 몰랐다”며 “국가 차원의 대책도 중요하지만 우선 나부터라도 이산화탄소 배출 줄이기에 적극 나서야겠다”고 입을 모았다.    

한국산업기술평가원은 7월 16일(수) 한국기술센터 8층 7회의실에서 ‘CDP 프로세스 이해와 활용’에 대한 사내교육을 실시했다. CDP(Career Development Program, 경력개발제도)란 장기적 인재운용 시나리오에 입각한 인사제도와 교육훈련의 복합시스템으로, 조직에 요구되는 우수인재들을 지속적·전략적으로 육성해내 이를 조직성과에 연결시키는 인적자원관리 제도를 말한다. 이 날 초청강사로 나선 월드클래스에듀케이션의 문종성 대표는 “CDP를 이해하고 이를 잘 활용할 경우, 개인은 희망과 적성에 맞는 직무를 통해 능력을 최고로 발휘함으로써 자아실현의 욕구를 충족시킬 수 있고, 조직은 경영자원인 조직구성원의 능력과 자질을 감안해 ‘적재적소’를 실현할 수 있다”고 말했다. 약 5시간에 걸쳐 진행된 이번 교육에서 문 대표는 인재개발(HRD), 경영전략 등 인적자원에 대한 방대한 지식을 아낌없이 풀어내 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다. 교육에 참석한 인재개발실의 한 관계자는 “얼마 전 온라인 리크루팅 업체에서 일하고 싶은 기업의 근무조건에 대해 설문을 실시한 결과 ‘직원의 역량과 경력을 개발해 주는’ 직장을 가장 선호하고 있는 것으로 나타났다”면서 “앞으로 한국산업기술평가원의 구성원들이 자신의 경력을 설계하고 이에 걸맞은 능력개발을 할 수 있도록 유도해 나갈 계획”이라고 말했다.    

한국산업기술평가원(이하 산기평)의 이계형 원장은 지난 7월 7일부터 17일까지 전국의 테크노파크(TP) 및 지역혁신사업 유관기관들의 사업수행 현장을 직접 찾아가는 'Route-TP 프로그램' 수행에 나섰다. 'Route-TP 프로그램'은 광역경제권 활성화 정책 등 지역사업이 새로운 패러다임으로 전환되는 시점을 맞아 현장의 생생한 목소리를 청취하고 제안사항 등을 수렴, 보다 질 높은 평가지원 서비스를 제공하기 위해 마련됐다. 이 원장은 수도권의 송도TP를 시작으로 충청권, 호남권, 강원도, 영남권의 순으로 총 9개 TP와 RIC를 비롯한 11개 지역혁신사업 수행기관들을 방문해 각 기관들의 지원시설·장비와 기업지원 현황을 확인하고 입주기업의 기술개발 현장을 둘러봤다. 또한 지역혁신기관 및 기업들과의 간담회를 통해 현장의 애로사항 및 제안사항을 청취했다. 간담회에서는 일부 평가위원의 사업 이해도 부족 및 이를 해결하기 위한 사전교육 강화, 평가위원 인력풀 확대 방안 등에 대한 이야기가 오갔다. 또한 본연의 업무에 방해되는 과다한 평가의 지양, TP의 기능 및 지원 확대, 자료의 공유 등 다양한 제안이 있었다. 특히 지역의 기업들은 전문인력의 부족, 사업운영자금 부족을 호소하고 기술개발뿐 아니라 사업화에 이르는 전 과정에 대한 자금지원의 필요성을 강조했다. 이에 대해 이 원장은 “평가와 관련된 문제와 제안들은 평가원의 해당 부서에서 처리될 수 있도록 하겠다”면서 “인력부족, 자금지원, 지원시스템 개편 등 정책적 판단이 필요한 부분은 지식경제부와 협의해 좋은 방안이 나올 수 있도록 노력하겠다”고 약속했다. 산기평 지역혁신실 황수언 실장은 “이번 ‘Route-TP 프로그램’을 통해 평가원과 지역사업 수행기관들 간에 보다 세밀한 커뮤니케이션이 이뤄지고 상호 협력적인 분위기에서 보다 효율적인 업무 수행이 가능할 것으로 기대된다”고 말했다.  

“이야~! 정말 물 맑다!” “그러게. 깊이도 적당해서 발 담그기에 딱 일세.” “게다가 저 산세 좀 봐! 어쩜 저렇게 멋질까?” 7월 18일(금) 전국공공연구노동조합 산기평지부 창립 13주년 수련회가 열린 충북 보은 구병산 아름마을. 아침 일찍부터 길을 재촉한 30여 명의 조합원과 가족들은 마을 어귀에 들어서면서 저마다 탄성을 자아냈다. 여름 하늘은 더 없이 파랗고, 사방을 둘러싼 초록빛이 절로 큰 호흡을 내쉬게 했다. 아늑한 산마을에서 심신 수련 노송이 우거지고 산비탈에 메밀꽃이 피어나는 충북 보은군 아름마을은 ‘충북알프스(구병산~속리산 43.9㎞)’ 자락에 아늑하게 자리 잡고 있다. 여느 산간마을처럼 산자락을 개간한 밭이 주종을 이루는 이 마을은 총 6개 농가가 옹기종기 모여 팜스테이를 구성하고 도시민을 맞이하고 있다. 오후 2시. 아름마을 한 가운데에 자리한 문화관에서 지부 창립 13주년 기념식이 열렸다. 민중가요 ‘님을 위한 행진곡’으로 시작된 기념식은 한국산업기술평가원지부의 연혁을 소개하는 동영상 관람으로 이어졌다. 동영상에는 지난 10여 년 간의 지부 활동이 뭉클하게 펼쳐졌다. 투병 중인 김준 선임연구원의 모습이 나오는 대목에서는 참석자 모두 눈시울을 적셨다. 뒤 이은 내외빈 축사. 이광오 전국공공연구노조 정책국장, 이경진 전국공공연구노조 교육국장, 고동환 공공운수연맹 부위원장이 차례로 나와 조합원들에게 덕담을 건넸다. 이윽고 산업기술평가원 이계형 원장의 인사말 시간. “어려운 환경에서도 경영혁신과 상생의 노사관계를 위해 적극적인 동참을 해 주신 여러분들께 고마움을 전합니다. 앞으로 선진노사관계를 위해 우리 모두 다함께 노력합시다.” 김근대 지부장의 화답이 이어졌다. “오늘 기분이 너무 좋습니다. 특히 이계형 원장님께서 함께 해주셔서 감회가 남다릅니다. 앞으로 산기평지부는 단순한 화합을 넘어 산기평의 경쟁력 강화를 위한 협력을 이끌어 낼 것입니다.” 자리에 함께한 사람들 모두 힘껏 박수를 쳤다. 이날 행사에는 이향래 보은군수가 참석해 자리를 빛내주었다. 특히 이 군수는 조합원들과 여담을 하는 가운데서도 ‘보은 대추’를 자랑해 눈길을 끌었는데, 인사말에서도 연신 대추의 효능을 늘어놓아 분위기를 더욱 화기애애하게 했다. 기념식이 끝나고 조합원들은 마을 문예협회에서 마련한 ‘사물놀이 배우기’를 하며 흥겨운 시간을 가졌다. 온 가족이 함께하는 여름날의 잔치 저녁시간, 모닥불이 피워지고 노조 지부에서 마련한 고기가 구워지자 이곳저곳에서 술잔이 돌았다. 분위기가 무르익자 보은군 농민회 문예진흥분과의 김인각 씨가 ‘한미 FTA와 농촌의 현실’에 대해 하나 둘 이야기보따리를 풀어놓았다. ‘농촌 민심’을 생생하게 전달받은 조합원들은 서로 다양한 정보를 교류하는 한편 열띤 토론을 벌이기도 했다. 속리산 특산품인 송로주를 주고받는 가운데 밤이 깊어지자 조합원들은 서로를 추켜세우며 한여름 밤의 추억을 만들었다. 이튿날, 아침부터 소나기가 오락가락 했다. 조합원들은 잠시 비가 소강상태일 때를 놓치지 않고 마을에서 준비한 떡메치기를 체험했다. 어른 아이 할 것 없이 누구라도 떡메를 드는 순간 여기저기서 함박웃음이 터졌다. 자연과 벗하면서 동료애를 나눌 수 있었던 1박 2일. 조합원들은 시원하게 내리꽂히는 한여름의 소낙비를 뒤로 하고 내년을 기약하는 이별의 악수를 나눴다.