한국산업기술평가원은 산업기술개발 및 기반조성사업 등의 연구개발 기획 · 평가 · 관리를 전담하는 산업자원부 산하 정부출연기관입니다.성장동력기술개발사업, 중기거점/차세대기술개발사업 등 기술기획과 전문성이 요구되는 사업분야의 최고 전문가 임용을 통해 국가R&D지원사업의 효율성 증대 및 평가의 전문성 제고를 위해 생물분야의 전문위원 역할을 수행할 전문가를 다음과 같이 초빙하오니 많은 지원바랍니다. 1. 응시분야 및 모집인원 응시분야 기술 분야(기존 기술분류표) 기획단 분류 모집인원 성장동력 기반조성 생물 생물산업, 환경산업 바이오신약/장기 기술이전 및 사업화 1명 2. 응시자격 박사학위 소지자, 기술사 또는 이에 준하는 자격을 가진 후 해당 분야의 연구 또는 평가경력 10년 이상인 자 합리적인 사고방식과 객관적인 판단력을 소유하고 해당업무를 원활하게 수행할 수 있는 전문지식, 책임감을 갖추었다고 인정되는 자 현재 외부기관에 소속된 자로 파견이나 휴직 등으로 전문위원 임기동안 한국산업기술평가원에서 전일제근무가 가능 한 자 한국산업기술평가원 임용요건에 결격사유가 없는 자 3. 역할 중대형기획중심의 사업에 대한 기획 · 평가 · 관리와 산업자원부의 정책사업 등의 업무에 관하여 한국산업기술평가원장을 보좌- 대상사업 : 성장동력기술개발사업, 중기 · 차세대기술개발사업,- 대상사업 : 산업기술기반조성사업(3T(TIC,TP,TBI) 제외) 등- 주요업무 내용   · 기술동향, 기술예측, 기술수요조사   · 연구개발과제의 도출 및 기획   · 과제선정 심의 및 평가, 수행관리   · 업무수행결과의 종합 및 분석 등 4. 처우 급여는 원소속기관에서 지급하고 한국산업기술평가원은 원소속기관에 총 연봉 8천만원 한도내에서 기존 급여수준으로 보전 전문위원 수당(월100만원) 및 파견수당(월150만원) 추가 지급 수도권외 지방거주 파견전문위원에 대해서 개인당 2억원 한도내에서 전세융자금 지원 개인당 독립된 업무공간 제공 및 전문위원 지원팀 운영 5. 임기 1년이며 연임 가능함 6. 전형방법 1차(서류심사) 및 2차(면접심사)로 진행- 전형단계별 합격자에 한해 개별 통보 7. 제출서류      ① 전문위원 응시원서 1부 (반명함판 사진 1매 부착).        - 양식은 한국산업기술평가원 홈페이지(www.itep.re.kr)에서 다운로드하여 사용     ② 박사학위증명서 사본 및 이에 준하는 자격관련 서류 1부.     ③ 경력증명서 및 재직증명서 각 1부.     ④ 소속기관장 파견(휴직)동의서(비지정서식) 1부.       ※ 전문위원 응시원서를 제외한 각종 증빙관련 자료는 면접심사전까지 제출해야하며, 제출서류에           허위사실이 있을 경우 응시자격 또는 합격을 취소함 8. 제출기간 및 문의처 제출기간- 2005년 8월 1일(월) ～ 2005년 8월 10일(수) 오후 6시까지   · 우편접수시 마감일 도착분에 한함 제출처- 135-080(우편번호) 서울 강남구 역삼동 701-7번지 한국기술센터빌딩 10층 한국산업기술평가원 행정관리실 제출방법 : E-mail(jhpark@mail.itep.re.kr) 접수원칙- 직접방문 및 우편접수도 가능   · 전문위원 응시원서파일은 별도 E-mail로 송부 必 문의처 : 02-6009-8021(인사담당) 9. 기타사항 제출한 서류는 일체 반환하지 않음 평가결과는 개별 E-mail 또는 유선 통보 예정 기타 자세한 사항은 한국산업기술평가원 홈페이지(www.itep.re.kr) 참조 요망 2005. 7. 27.한국산업기술평가원장

1. 제도 및 운용현황   □ 출입국관리법에 따르면 관계 중앙행정기관의 장은 법무부장관 이 정한 경우에 한해 비자발급 추천서를 발부할 수 있고,   ㅇ 추천서 발부기준은 중앙행정기관의 장이 법무부장관과 협의 하 여 정하도록 되어 있음 (출입국관리법시행령 제7조 제3항 및 제4항)   ※ 출입국관리법시행령 제7조(사증발급) ③ 법무부장관은 사증을 발급함에 있어 필요하다고 인정하는 때에는 사증을 발 급 받고자 하는 자에게 관계중앙행정기관의 장으로부터 추천서 를 발부 받 아 제출하게 하거나 관계중앙행정기관의 장에게 의견을 물을 수 있다. ④ 제3항의 규정에 의한 추천서의 발부기준은 관계중앙행정기관의 장이 법무 부장관 과 협의하여 따로 정한다. □ 이에 따라, 우리부가 추천할 수 있는 비자 유형은 단기취업비자 (C4), 특정직업 비자(E-7) 및 골드카드 비자(E-7 특혜) 등임 <고용추천 비자 현황> * 단기취업(C-4, 90일) : 일시흥행, 광고패션모델, 강의, 강연, 기술지도 등* 특정활동(E-7, 2년) : 공사기관의 특수직책에 고용되어 국가경쟁력강화 에 기여하는 자 * 특정활동(E-7, 3년) : 특정, 3년(복수), e-biz, BT 등 7개 분야의 외 국 첨 단기술인력 대상     2. 추천 체계   □ 단기취업비자(C4)와 특정직업비자(E7)는 우리부 업종 담당과가 직접 심사 하여 법무부에 추천   * 기업활동 분석 및 전략수립(산업정책과), 무역인력(무역정책과), 기타 공업국 해당 과는 해당 분야의 단기취업비자 및 특정직업비자 고용추천 □ 골드카드(E7특혜) 는 산업기술재단에서 심사 (전문가) 후 우리부 가 추천하는 단계적 절차 를 거침   * 골드카드 대상분야(7개) : e-biz, BT, NT, 신소재, 수송기계, 디지털가전, 환경에너지     3. 협조 사항   □ 고용추천 발급을 위한 업체의 개별 문의 시 동 골드카드 제도 적극 홍보 (각 과 협조사항)   * 산업기술인력과(☎2110-5207), 산업기 술재단(☎6009-3143) * 골드카드 홈페이지 : http://www.goldcard.or.kr/ □ 법무부 (입국심사과) 에서는 단기취업비자, 특정직업 비자에 대해서는 부처 고용추천 절차를 없앨 계획 (‘05 하반기)   * 특혜비자(산자부-Gold Card, 정통부-IT Card, 과기부-Science Card) 는 현행대로 각 부처 추천 유지 골드카드(Gold Card)제도   □ 제도개요   ㅇ 골드카드(Gold Card) 제도는 국내기업이 해당분야 외국 기술 인력을 고용 하는 경우, 사증발 급 및 출입국 절차 등 출입국상 의 특혜를 부여 하는 제도   * (일반)단기사증, 2년체류→(골드카드)복수사증, 3년체류, 체류자격외 활동및 근무처 변경 가능 ㅇ ‘ 00. 11월 e-비즈니스 분야에 최초 적용했으며, 03.8월 7개 분 야로 확대 실시   * (기존)e-biz→(확대)e-biz, BT, NT,신소재, 수송기계, 디지털가전, 환경에너지 □ 자격요건   ㅇ 해당분야 5년 이상 경력이 있는 자 ㅇ 해당분야 학사 이상의 학위증 소지자로, 관련분야 2년 이상 경력이 있는 자 ㅇ 해당분야 석사학위 소지자 및 국내대학 학사학위 이상 소지자(경력無) □ 제출서류   ㅇ 회사소개서, 사업자 등록증(사본), 법인 등기부 등본(원본) 고용사유서, 고용계약서, 경력증명서, 여권사본, 학위증 사본 □ 처리절차 □ 총 추천현황(‘05. 6월말)                                                                               (단위 : 명) 총추천업체수 현근무업체수 총추천인원수 입출국 현황 국내체류 출국 입국대기 사증발급 거부 기타 184 64 358 128 166 20 21 23   * 입국대기 : 골드카드 추천 발급 후 미입국상태* 입국대기 : (사증발급인정서 대기, 사증발급 대기, 사증발급후 입국대기 등) * 기    타 : 피고용자 미입국, 고용주 고용취소, 사업장 폐사 등 * 사증발급 거부 : 서류위조, 첨단기술불인정 등 <외국인 도입 관련 각 부처 사업현황>

지난 7월 19일 핀란드대사관의  Mauri Francke 상무참사관이 한국과 핀란드 산업기술협력 유망분야 및 기업연계 등 의견교환을 하기 위해  한국산업기술평가원을 방문앴습니다.양국간 산업기술협력 촉진을 위한 ITEP과 핀란드측 활동 협의 및  내년 초 양국간 공동세미나 개최 계획관련 협의했으며, 앞으로  협력희망기업 지원 등 방안 논의했습니다.  

한국산업기술평가원은 국가 산업기술혁신에 필요한 사업의 평가관리 및 정책기획을 전문으로 수행하는 산업자원부 산하 정부출연기관입니다. 금번 우리 평가원에서는 국가 산업기술정책 수립과 지역균형발전의 견인차 역할을 담당할 최고의 인재를 초빙하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다. 1. 모집부문 및 인원   가. 직종 : 연구직나. 모집분야 : 기술정책연구 및 지역혁신기획 < 기술정책연구 및 지역혁신기획 관련 주요 업무내용 > 모집분야 주요 업무내용 기술정책연구 국내외 기술정책관련 연구 국내외 기술개발 지원프로그램 및 기술개발 예산 조사 · 분석, 기술혁신정책동향 분석 및 정책개발 등 기술개발 관련 기획 · 조사 중장기 기술수요조사, 기술수준조사, 기술예측 기술개발 관련 성과분석 성과분석 모델 개발, 성과측정 및 분석, 성과정보 분석 및 가공 지역혁신기획 지역혁신 관련 정책연구 지역산업 및 혁신지원프로그램 연구 및 정책개발 지역산업 및 혁신 관련기획 · 조사 지역혁신자원 조사 및 역량분석, 지역산업 현황분석, 지역혁신사업 성과분석 등 다. 모집인원 : 00명 내외라. 기타 : 연봉제, 3년 계약제 연장가능 2. 응시자격 가. 전공분야   ○ 기술정책연구와 관련된 경제학, 경영학, 행정학, 정책학 전공자 ○ 지역혁신기획과 관련된 지역산업 및 혁신관련 분야 전공자 ○ 이공계 전공자의 경우 기술정책연구 및 지역혁신기획 관련분야 유경험자 나. 학력 : 석 · 박사학위 소지자('05년 8월 학위취득 예정자 포함)다. 국가 공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자라. 남자는 병역필 또는 면제자마. 연령은 ‘70년 이후 출생자바. 해당분야경력자, 여성 및 장애인 우대 3. 전형방법 가. 1차 : 서류전형 및 인적성 검사나. 2차 : 필기시험(논술) 및 심층인적성 검사다. 3차 : 면접전형 4. 원서접수 가. 접수기간 : 2005. 7. 18. 10:00 ~ 2005. 7. 29 18:00까지나. 접수방법 : “(주)잡코리아”(http://oras.jobkorea.co.kr/itep) 상에서 인터넷 접수 5. 제출서류 가. 대학이상 전학년 성적증명서나. 학위증명서 또는 예정증명서다. 외국어 성적증명서 및 각종 자격증빙서라. 보훈대상자증명서(해당자에 한함) 6. 기타 가. 전형단계별 합격자에 한해 인터넷 게시 및 개별 통보하며 제출된 서류는 반환하지 않음나. 입사지원 관련 문의사항 : 인터넷 Q&A게시판 및 FAQ 이용다. 임용은 2005. 9. 1예정임(변동시 사전공지) 한국산업기술평가원

한국산업기술평가원은 국가 산업기술혁신에 필요한 사업의 평가관리 및 정책기획을 전문으로 수행하는 산업자원부 산하 정부출연기관입니다. 금번 우리 평가원에서는 국가 산업기술정책 수립과 지역균형발전의 견인차 역할을 담당할 최고의 인재를 초빙하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다. 1. 모집부문 및 인원   가. 직종 : 연구직 나. 모집분야 : 기술정책연구 및 지역혁신기획 < 기술정책연구 및 지역혁신기획 관련 주요 업무내용 > 모집분야 주요 업무내용 기술정책연구 국내외 기술정책관련 연구 국내외 기술개발 지원프로그램 및 기술개발 예산 조사 · 분석, 기술혁신정책동향 분석 및 정책개발 등 기술개발 관련 기획 · 조사 중장기 기술수요조사, 기술수준조사, 기술예측 기술개발 관련 성과분석 성과분석 모델 개발, 성과측정 및 분석, 성과정보 분석 및 가공 지역혁신기획 지역혁신 관련 정책연구 지역산업 및 혁신지원프로그램 연구 및 정책개발 지역산업 및 혁신 관련 기획 · 조사 지역혁신자원 조사 및 역량분석, 지역산업 현황분석, 지역혁신사업 성과분석 등 다. 모집인원 : 10명 내외 라. 기타 : 계약제(3년)이며 연장가능, 연봉제 적용 2. 응시자격   가. 전공분야    ○ 기술정책연구와 관련된 경제학, 경영학, 행정학, 정책학 전공자    ○ 지역혁신기획과 관련된 지역산업 및 혁신관련 분야 전공자    ○ 이공계 전공자의 경우 기술정책연구 및 지역혁신기획 관련분야 유경험자 나. 학력 : 석 · 박사학위 소지자('05년 8월 학위취득 예정자 포함) 다. 국가 공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 라. 남자는 병역필 또는 면제자 마. 연령은 ‘70년 이후 출생자 바. 해당분야경력자, 여성 및 장애인 우대 3. 전형방법   가. 1차 : 서류전형 및 인적성 검사 나. 2차 : 필기시험(논술) 및 심층인적성 검사 다. 3차 : 면접전형 4. 원서접수    가. 접수기간 : 2005. 7. 18. 10:00 ~ 2005. 7. 29 18:00까지  나. 접수방법 : “(주)잡코리아”(http://oras.jobkorea.co.kr/itep) 상에서 인터넷 접수 5. 제출서류   가. 대학이상 전학년 성적증명서 나. 학위증명서 또는 예정증명서 다. 외국어 성적증명서 및 각종 자격증빙서 라. 보훈대상자증명서(해당자에 한함) 6. 기타   가. 전형단계별 합격자에 한해 인터넷 게시 및 개별 통보하며 제출된 서류는 반환하지 않음 나. 입사지원 관련 문의사항 : 인터넷 Q&A게시판 및 FAQ 이용 다. 임용은 2005. 9. 1예정임(변동시 사전공지)   채용공고 홈페이지 바로가기

한국산업기술평가원(원장 윤교원)은 중장기기술개발사업 신규사업자로 선정된 주관기관 및 과기부 이관사업 주관기관을 대상으로 협약요령과 연구수행상 주의사항등을 안내함으로써 효율적인 협약체결 및 연구수행자의 혼란을 감소시키기 위해 "핵심기술개발사업 및 산업기술개발사업 주관기관 대상 협약설명회"를 개최합니다. □ 개요 일시 : 7월 18일 (월) 오후 2시~오후6시 삼성동 COEX 320호 참석자* 과제수행기관 - - 핵심기술개발사업 주관기관: 27개 기관 (78개 과제)- - 산업기술개발사업 신규주관기관: 17개 총괄기관 (18개 과제)* 산자부 및 평가원 사업총괄담당자 (1) 핵심기술개발사업 (계속) 주관기관 (주)바이오리더스, 고려대학교, 광주과학기술원, 서울대학교, 아주대학교, 연세대학교, 이화여자대학교, 전자부품연구원, 중앙대학교, 크레아젠(주), 크리스탈지노믹스(주), 포항공과대학교, 한국과학기술연구원, 포휴먼텍(주),한국과학기술원, 한국기계연구구원, 한국기계연구원(창원), 한국생명공학연구원, 한국신약개발연구조합, 한국에너지기술연구원, 한국전기연구원, 한국전자통신연구원, 한국지질자원연구원, 한국표준과학연구원, 한국해양연구원, 한국화학연구원, 한양대학교 등 27개 기관 (2) 산업기술개발사업 (신규선정) 주관기관 동국대학교, 두산디앤디, 쌍용자동차, (주)네스캡, 요업기술원, 동부아남반도체, 한국조선기술연구원, 한국신농약개발연구조합, 한국산업기술대학교, 씨멘스(주), 한국염색기술연구소, 한국생산기술연구원, 자동차부품연구원, 한국신약개발연구조합, 전자부품연구원, 연세대학교, 아주대학교 등 17개 기관 □ 내용 1) 기술개발사업 정책방향 2) 협약절차 설명(협약준비시 필요서류 등)3) 외부회계법인을 통한 사업비정산에 따른 절차 4) 개발사업비카드제 실시에 따른 필요사항 등5) 기타 개발수행시 유의사항<표> 세부일정 일자 시간 내용 비고 7/18 (월) 14:00~14:20  ㅇ설명회 취지설명  ㅇ기술개발사업 정책방향 설명  ㅇ협약체결요령 설명 산업자원부 14:20~15:30   - 중기거점/차세대/성장동력사업   - 핵심연구/나노바이오/성장동력사업 ITEP 15:30~16:00  ㅇ 개발사업비카드제 요령 설명 (공통) ITEP (LG카드) 16:00~16:30  ㅇ 외부정산제도 요령 설명 (공통) ITEP 16:30~17:30  ㅇ 종합 질의응답   17:30~18:00  ㅇ 행사 정리 및 폐회  

정부는 정부산하기관에 대한 체계적인 관리시스템을 구축하기 위해서 "정부산하기관관리기본법"을 제정(’04.4)하여, 87개 기관을 2004년도 경영실적 평가 대상기관으로 선정하였습니다.기획예산처는 금년 6월 29일, 87개 정부 산하기관에 대한 2004년도 경영실적 평가결과를 발표하였습니다. 한국산업기술평가원은 연구개발지원 총 6개 기관중에서 1위를, 전체 87개 산하기관 중에서는 4위를 차지였습니다. 국내 최대의 정부 R&D 예산 집행기관으로, 그동안 우리 평가원 임직원의 정부 R&D 예산의 효율적 집행노력과 경영혁신 노력에 대한 땀의 결실입니다. 순위 기관명 성과급(%) 임원 직원 1 한국산업기술평가원 85 182 2 한국과학재단 75 168 3 한국과학기술기획평가원 66 157 4 한국원자력안전기술원 56 145 5 한국광기술원 40 125 6 한국학술진흥재단 30 112이번 평가는 정부 산하기관에 대한 최초의 종합적인 경영실적 평가로, 18개 주무부처가 공동평가단을 구성하여 산하기관을 8개 유형별로 분류한 후, 각 유형별로 평가를 실시함으로서, 평가결과의 신뢰성과 비교분석이 가능하도록 객관적으로 평가한 결과입니다.한국산업기술평가원은 이번 결과에 만족하지 않고, 더욱더 고객과 함께하도록 노력을 다 할 것이며, 윤리경영 기반확충, 성과관리 강화 등 지속적인 경영혁신에 박차를 가할 것을 약속 드립니다. 여러분의 기대에 어긋나지 않도록 더욱 노력하겠습니다.  고맙습니다. 한국산업기술평가원 임직원 일동  

산업자원정책 고객가이드북은 국민들이 법령이나 정책.제도 등을 산업자원부에 문의하지 않고도 쉽게 그 내용을 파악할 수 있도록 사전에 정보를 제공하는 책자입니다.*산업자원부에서는 국민들이 법령이나 정책·제도 등 궁금한 사항이 있을 때 정부에 문의하지 않고도 쉽게 그 내용을 파악하실 수 있도록 금번「산업자원정책 고객가이드북」을발간하였습니다.   *본 자료를 발간한 동기는 작년 산업자원부에 접수된 민원사항(약 11,000건)중 60%가 법령에 대한 유권해석이나 정책·제도 등에 대한 문의사항이었던 점을 감안할 때, 미리 정책고객들에게 충분한 정보를 제공한다면 고객들의 민원제기 부담을 조금이라도 덜 수 있을 것이라는 고객중심적 판단에 따른 것입니다.   *본 자료에는 그동안 정책고객들이 산업자원부에 자주 문의하였거나, 궁금해 하실 수 있는 정책·제도 등 502건에 대한 답변과 함께, 민원 접수에서부터 처리시까지의 처리절차와 산업자원부 직원들이 민원을 처리함에 있어서 지켜야 할 기본자세를 담은「행정서비스헌장」을 수록하였습니다.   *본 자료는 산업자원부(www.mocie.go.kr) 및 유관기관의 홈페이지에 상시 등재하여 정책고객들이 원하는 시간에 활용하실 수 있으며, 책자로도 인쇄하여 관계 중앙행정기관· 지방자치단체·산업자원 관련 단체 등에 배포, 민원 안내시 활용할 수 있게 됩니다. 또한,정기적으로 관련 내용을 수정·보완하여 정책고객들이 항상 정확한 정보를 이용하실 수 있도록 하겠습니다. 우리부의 정책고객이 자주 문의하거나(FAQ) 문의해 올 것으로 예상되는 정책.제도.업계지원 내용 등 502건을 민원접수에서 처리시까지의 흐름별 처리절차와 우리부 직원의 기본자세를 담은 행정서비스헌장을 함께 제시하였습니다. 정책고객 여러분의 불필요한 민원제기 부담을 최소화하기 위하여 만들었습니다. 업무에 많은 도움이 되시기를 바랍니다. [산업자원정책 고객가이드북 내용 보기]

본 행사는 해외 유수의 일류기업의 CTO 및 관련분야의 전문가를 초청하여 기업혁신을 위한 R&D 투자전략 및 혁신비결을 등에 대한 사례발표와 토론을 통해 R&D 중심의 기업경영 및 기술혁신 방안을 모색하기 위한 자리였습니다. 기술중심 국내 기업인들이 R&D 투자의 방향과 기술 경영을 위한 벤치마킹의 기회를 제공해 R&D 효율성을 제고시키는 계기가 되기를 바랍니다. 본 행사의 발표자는 국내외 첨단기업의 CTO 및 혁신분야의 해외석학등 12인입니다. 10:40~11:20 Jeremy Howells* University of Manchester Policy Research in Engineering, Science & Technology(PREST)* Executive Director 20050621-1-Keynote Speech_jeremy 11:20~12:00 Jong-Kee Yeo*LG Chem, Ltd*President &CTO 20050621-2-LG_JongKee Yeo 12:00~12:40 Chang-Hyeop Rhee*Samsung Advanced Institute of Technology*Vice President 20050621-3-SAIT-ChangHyeop Rhee [Session I : Chemicals & Materials] 14:00~14:40 Stephen William Cook* GlaxoSmithKline* Vice-President-10개의 신약중 3개정도만이 신약개발에 투자된 비용을 회복할 정도로 신약개발의 상업화가 어려움-GSK(Global Commercial Strategy)는 R&D의 일부로써 제약산업의 신약개발자들을 하나로 묶는 상업화 전략을 구사함 20050621-2-1-GlaxoSmithKline 14:40~15:20 Inn-Hee Lee*3M*Executive Vice President, CTO가장 혁신적인 제품으로 기업과 고객들이 원하는 상품을 공급함 20050621-2-1-3M 15:40~16:20 Frederik Johannes Dom*RSP Technology BV*Managing Director자동차, 비행기, 전자산업 등의 알루미늄합금으로 된 부품품을 중간제로 판매하는데 성공 20050621-2-3-RSP 16:20~17:00 Reinar Gruen*Plasma Technik Gruen*President독일의 중소기업인 PlateG는 기술개발에서 발생한 혁신 응용분야 연구개발방법에서 성공한 사례 20050621-2-4-Plasma 17:00~17:40 Young H Kim* Dupont* Senior Research FellowDupont이 기술혁신에 성공한 요인은 기술개발전약이 사업영역 확장 전략에 기인한 것임 20050621-2-5-Dupont [Session II : Electronics] 14:00~14:40 Shun Egusa*Toshiba Corp*Group ManagerTop-Down 방식의 중기전랴과 Bottom-up 방식의 다양한 제안시스템을 활용하여 연구개발 아이디어를 개발 20050621-3-1-Toshiba 14:40~15:20 Mikio Nishihata*Nippon Bell Parts Co, Ltd*CEO소재산업의 핵심은 재표 및 부품 평가기술의 확보인데, 수명공학, 복합기술, 환경공학 등이 동시에 접목된 기술개발을 필요로 함 20050621-3-2-Nipponbell 15:40~16:20 Chang-Hyun Cho*SEMES Co*Vice President각종 Network를 활용한 연구개발 추진함 20050621-3-3-SEMES 16:20~17:00 Yasunori Furukawa*Oxide Corp*President광학재료 전반에 관한 솔루션의 제공을 통한 시장개척 20050621-3-4-OXIDE [Discussion] 17:40~18:30 -기술개발과 혁신에 있어 고객 수요에 적절히 대응한 전략과 함께 블루오션 전략이 핵심역량을 이용한 신규사업 진출에 중요한 영향을 미침-서로 상이한 상황에 처해있는 각 기업의 실패사례를 공유하고 연구하는 것은 의미가 있음-기술개발의 선택과 집중을 위한 아웃소싱, 기업간 협력, 기술 라이센싱, 상업화 방안 등에 대한 토론과 사례공유 제안    

한국산업기술평가원(원장:윤교원)은 지난 6월 8일 Mr. H.E. Tadeusz Chomicki(타데우스 초미키) 폴란드대사를 접견했다. 폴란드대사관측의 요청으로 이루어진 이날 회의에서는 한·폴란드간 과학기술협정이 1993년에 체결되었으나, 현재까지 구체적 결실이 없었기에, 폴란드대사관측에서 폴란드과학기술위원회에 양기관간 구체적 협력추진을 위한 안건 상정 및 양국간 기술협력을 위해 상호 노력하기로 협의했다.