Keit 한국산업기술평가관리원
  • 2020년 한국산업기술평가관리원 전문계약직(변호사) 채용공고문

    담당부서인재경영팀

    담당자김원형 전임

    등록일2020-02-04

    전화번호053-718-8562

  • 2020년 한국산업기술평가관리원 전문계약직(변호사) 채용공고문

    한국산업기술평가관리원(KEIT)은 국가 연구개발(R&D)과제를 기획·평가·관리하는 산업통상자원부산하 준정부기관으로서 국가 산업기술경쟁력강화를 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.


    1. 모집부문 및 우대사항
    모집부문모집분야인원수행업무우대사항
    전문계약직변호사
    (변호사 자격취득후 관련분야 3년 이상 경력자(수습기간포함))
    2명• R&D기획·평가·관리 및 기관경영관련 법률 검토• 보훈대상/장애인은 법령에 의거 우대


    2. 응시자격
    구분주요내용
    성 별• 제한없음
    연 령• 제한없음
    학 력• 제한없음
    병 역• (남자의 경우) 병역필 또는 면제자
    자 격• 국내 변호사 자격 취득 후 관련분야 3년 이상 경력자
    기 타• 우리원 내규 등에 따른 결격사유가 없는 자


    3. 근무조건
    채용부문주요내용
    전문계약직• 고용형태 : 전문계약직
    • 근무기간 : 1년 단위로 계약체결하며 매년 평가에 따라 재계약
    • 보 수 : 내규에 따름
    * 성 과 급 : 성과평가 결과에 따라 차등지급
    • 근무지역 : 대구본원 또는 대전분원(내부 조직개편 및 인사발령에 따라 변동가능)


    4. 지원서 접수
    구분주요내용
    기 간• 2020. 2. 4(화) ~ 2. 19(수) 14시까지
    접 수 처recruit@keit.re.kr (이메일제출)
    문 의 처• 인재경영팀 (053-718-8562) 유선문의


    5. 전형절차
    전형구분화살표서류전형화살표1차면접화살표2차면접화살표임용
    내용적격자 전원 선발3배수 이내1배수 이내4.1(수)예정

    채용절차일정내용비고
    지원서접수2.4(화)~2.19(수) 2.19(수)14시까지
    서류전형2.25(화)• 적합자 전원선발
    * 채용공고에서 요구하는 각종 문서․서식 등의 미작성, 동일문자반복, 분량미달(30%미만)등 불성실
    작성자 또는 자격요건 미충족(응시원서에 기재된 경력사항 및 자격사항)의 경우 등
    합격자 발표
    2. 28(금)
    1차면접3.5(목)• 필요지식, 기술, 직무수행태도에 대하여 평가합격자 발표
    3. 10(화)
    2차면접3.17(화)• 우리원 핵심가치를 바탕으로 인성, 가치관, 공공기관 적합도 등을 종합평가합격자 발표
    3. 25(수)
    임용4.1(수) 

    * 상기 일정은 기관 사정에 의해 변동 가능하며 면접 및 임용일자 변경 시 대상자에 한하여 개별 통보 예정



    6. 우대사항 및 가점
    구분대상자가점
    1차 면접2차 면접
    보훈국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법령에 의한 취업지원대상자총점의
    5~10%
    총점의
    5~10%
    장애인장애인복지법 제2조, 제46조에 따른 장애인총점의 5%총점의 5%


    7. 제출서류
    구분주요내용
    원서접수시• 응시원서 (온라인접수, KEIT 홈페이지(www.keit.re.kr) 참조)
    최종면접시공통• 주민등록 등본 및 초본(남자에 한함, 병역사항 표시) 각 1부
    • 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) 1부
    • 학사·석사·박사 전학년 성적증명서 각 1부
    (고졸자는 한국장학재단에서 대학학자금․장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류 1부, 고등학교 성적증명서 및 학생생활기록부 각 1부
    또는 검정고시합격증명서 및 검정고시성적증명서 각 1부)
    • 변호사 자격증 1부
    • 기본증명서(상세) 1부(구청, 주민센터에서 오프라인 또는 온라인 발급 가능
    • 신체검사서 1부
    해당자• 경력증명서및재직증명서, 고용보험자격증명서 등경력증명에 필요한서류
    • 장애인 및 보훈대상자(취업보호대상자) 증명서 각 1부


    8. 유의사항
    ㅇ 최종합격자라고 하더라도 국가공무원법 제33조의 결격사유 또는 우리원 인사 규정 제7조 상의 결격사유 등에 해당하거나 임용예정자의 자격상실, 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유에 해당하는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
    ㅇ 지원서 허위작성, 증빙서류 위․변조 및 미제출, 입사원서의 기재착오 및 누락, 전형 중 부정행위를 한 경우, 채용비리로 인한 부정합격 등에 따른 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 부정합격으로 채용 이 취소된 경우 향후 5년간 우리원 및 타공공기관 채용절차상의 불이익이 있을 수 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
    ㅇ 면접 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야하며 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 '주민등록증 발급신청 확인서'로 대체할 수 있습니다.
    ㅇ 임용일자는 특별한 사유 없이 변동할 수 없습니다.
    ㅇ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.


    9. 채용서류의 반환
    ㅇ 반환기간 및 방법 : 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 반환청구내용을 기재하여 응시원서 접수 이메일로 반환청구
    ㅇ 채용서류 반환절차 : 채용절차의 공정화에 관한 법령에 따름
정보담당자    대외협력팀 주연정
[053-718-8324]

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