Keit 한국산업기술평가관리원
  • 2018년도 한국산업기술평가관리원 NCS기반 업무지원직 신입직원 채용공고

    담당부서인재경영팀

    담당자천연지 전임

    등록일2018-10-19

    전화번호053-718-8564

  • 첨부파일
  • 2018년도 한국산업기술평가관리원 NCS기반 업무지원직 신입직원 채용공고

    한국산업기술평가관리원(KEIT)은 국가연구개발(R&D)과제를 기획․평가․관리하는 산업통상자원부 산하 정부출연기관으로서 공공부문 비정규직의 정규직 전환과 양질의 일자리 창출을 위해 아래와 같이 참신하고 유능한 인재를 모집합니다.

    2018. 10. 19.
    한국산업기술평가관리원장


    1. 채용분야 및 인원

    채용분야 및 인원
    채용부문모집분야채용예정인원전형구분직무설명자료
    업무지원직비서5명일반전형· 모집분야별 NCS 직무기술서 자료 참조
    홍보1명일반전형
    1명장애인 전형
    사무33명일반전형
    1명장애인전형
    4명보훈대상자 전형
    합 계45명

        * 모집분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원한 경우에는 불합격 처리함

        ** 기관 사정에 따라 입사이후 타 직무로 전환배치 가능

        *** 장애인, 보훈대상자 응시인원 미달 또는 적격자 없을 경우 사무(일반전형)에서 증원하여 채용

        **** 모집분야별(일반전형) 채용예정인원 중 50%이상을 기존 근로자로 채용하는 채용목표제 실현



    [장애 · 보훈대상자 주요기준]

    주요기준
    구 분주 요 기 준
    장애인 전형'장애인고용촉진 및 직업재활법' 또는 '장애인 복지법 시행령'에 의한 장애인
    보훈 대상자 전형
    (취업지원 대상자)
    국가유공자 등 법령에서 정한 취업지원(보호)대상자


    2. 응시자격

    응시자격
    구 분주 요 기 준
    성 별• 제한없음
    연 령• 제한없음
    학 력• 제한 없음
    병 역• 군필자 또는 면제자(고졸은 병역미필자 응시 가능)
       - 공고일 현재 군복무인 자는 2018.12.31 이전 전역예정자에 한해 지원 가능
    영 어• 제한없음
    기 타• 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
      • 우리원 인사규정 제7조에 의한 결격사유가 없는 자
      • 우리원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자
      • 우리원이 제시하는 날부터 근무가 가능한 자


    3. 근무조건

    근무조건
    채용부문주 요 내 용
    업무지원직• 고용형태
       - 무기계약직(단, 3개월 수습 근무 후 평가를 통해 무기계약직 전환 결정)
      • 보수 수준 : 내부 규정에 따름
      • 근무지역 : 대구본원 근무원칙이나, 직무특성에 따라 대전분원, 서울사무소 배치
       - 우리원은 대구·대전·서울에도 근무지를 두고 있으며, 인력운영 상황에 따라 근무지역은 변동될 수 있음


    4. 우대사항

    ㅇ사회적가치 실현 관련 우대사항

    우대사항
    구 분유 형정 의전형별 가산점
    필 기면 접
    법률보훈대상자
    (취업지원대상자)
    • '독립유공자예우에 관한 법률 제 16조' 및 '국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조'의 채용시험 가점 대상자총점의 5~10%총점의 5~10%
    이전
    지역인재
    • '공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법'에 따른 이전 지역인재총점의 2% - 
    장애인• 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 등록 장애인총점의 5%총점의 5%

        * 법률 가점은 중복 적용



    ㅇ기존 근로자 우대사항

       - (기존 근로자 적용범위) 노사·전문가 협의를 거쳐 우리원 정규직 전환심의회에서 결정한 ‘우리원 지방이전이 속한 달(‘14.9)부터 채용공고일(‘18.10.19)까지 우리원 사업장 내에서 근무한 파견 근로자’


    내용
    구분내 용
    기존근로자
    적용범위
    세부기준
    ㅇ 우리원 지방이전이 속한 달('14.9.1)부터 채용 공고일('18.10.19)까지 우리원 사업장 내에서 근무한 파견근로자'
       ㅇ 근무기여의 형평을 위해 동 기간동안 서울사무소 및 대전분원에서 근무실적이 있는 파견근로자도 포함
    우대사항채용목표ㅇ 모집분야별(일반전형) 채용예정인원 중 50%이상을 기존 근로자로 채용하는 채용목표제 실현
    가점부여ㅇ 근속기간별 차등하여 가점 적용
    전형절차

        * 단, 종전 근무하던 모집분야에만 지원가능
        ** 기존 근로자 우대가점은 기존근로자와의 경쟁시에만 부여
        *** 근속기간 산정기준은 '14.9.1일부터 채용공고일('18.10.19)까지로 산정

    ※ 우대사항 적용

       ㅇ 전형별로 상기 항목별(사회적 가치, 기존 근로자) 우대사항에 대한 가점을 합산하여 적용

         * 단, 기존 근로자 우대가점은 기존 근로자간 경쟁시에만 적용



    5. 전형절차


     ① 일반전형(3차 전형)


    전형절차

     ② 장애인/보훈대상자 전형(3차 전형)


    전형절차


    세부내역
    구 분일 정세 부 내 역
    원서접수2018.10.19(금) ~ 11.2(금) 18:00• 채용홈페이지를 통한 접수(https://keit.recruitcenter.kr )
       * 우편, 이메일, 방문접수는 받지 않으며 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판 활용
    서류전형2018.11.14(수) 합격자 발표예정• 적합·부적합 여부 판단(부적합자 제외한 전원 합격)
       - 직무분야별 자격요건 미충족 시 불합격 처리
       - 자기소개서 미작성 또는 분량 미달, 동일문자 연속 반복 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리
    필기전형2018.11.17(토) 실시 예정• NCS 직업기초능력평가(100점)
      • 인성검사(적/부 판정)
       * 장애인전형, 보훈대상자 전형은 인성검사만 실시
    면접전형2018.11.27(화)~30(금)실시 예정• NCS기반 역량면접(100점)
    신체검사
    신원조회
    2018.12.4(화)~14(금)실시 예정• 면접 합격자를 대상으로 신체검사, 신원조회 진행(신체검사는 공무원채용신체검사규정 준용)
    최종
    합격자발표
    2018.12월 4주 발표 예정• 2019.1.2 (수) 임용 예정

    * 전형일정은 기관 사정에 따라 변동될 수 있음

    ** 필기시험 대상자의 경우 본인확인을 위해 서류전형 결과발표 후 안내에 따라 사진, 생년월일 등을 시스템에 등록(필기, 면접전형 장소는 별도 안내)



    6. 제출서류

    제출서류
    유 형제 출 서 류비 고
    면접전형시
    제출
      ㅇ 주민등록등본, 초본(병역사항 필수포함)(공통)
      ㅇ 장애인 증명서(해당자)
      ㅇ 최종학교 졸업(예정)증명서 및 재학증명서(공통)
      ㅇ 취업지원대상자 증명서(해당자)
      ㅇ 자격(면허)증(해당자)
      ㅇ 전역예정 증명서(해당자)
    원본제출
    예비합격시 제출
    (면접합격자)
      ㅇ 기본증명서(상세, 공통)
      ㅇ 신체검사서(공무원 채용 신체검사서, 공통)
      ㅇ 경력증명서 또는 재직증명서 또는 수습확인서(해당자)
      ㅇ 입사지원서 상 기재한 직업교육 이수내역 증빙(성적증명서 등, 해당자)

        * 필요 시 추가제출 서류 요청할 수 있음, 제출서류 관련 세부내용은 전형별 합격자 개별안내

        ** 졸업예정자는 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함



    7. 채용서류의 반환

    ㅇ 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우(확정된 채용대상자는 제외), 본인임을 확인 후 반환(채용서류 반환청구서 제출)

        * 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조(채용서류의 반환 등) 준용



    8. 기타사항

    • 채용진행경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 수정공고 예정

    • 최종합격자 발표 후 입사를 포기하거나 임용결격사유 등으로 인해 임용이 불가능할 경우에는 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있으며, 입사를 포기한 경우 반드시 입사포기서류를 우리원에 제출해야 함

    • 채용 합격자 결정 후 임용발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음

    • 부정합격 사실이 확인될 경우 합격이 취소되고, 향후 시험 응시자격이 제한됨

    • 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있음

    • 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

    • 2~3차 전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 함

      (단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 제출한 경우에는 응시 가능)

    • 채용진행경과에 따라 일정 등은 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지 등을 통해 수정공고 예정

    • 신체검사 및 신원조회 결과 결격사유가 있는 경우 합격을 취소함

    • 합격자 발표 미확인(연락불능) 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 확인 필요

    • 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라오며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동 불합격 처리함

    * 기타 문의사항은 홈페이지 Q&A게시판 또는 한국산업기술평가관리원 인재경영팀 채용담당자(☏ 053-718-8564)에게 문의주시기 바랍니다.


정보담당자     주연정
[053-718-8324]

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